Ouvrages édités à titre de seul éditeur ou en collaboration (21)
  1. 7. Marsden, D., & Rycx, F. (2010). Wage Structures, Employment Adjustments and Globalisation: Evidence from Linked and Firm-level Panel Data: (Palgrave Macmillan 288p.).
  2. 8. Garofalo, A., Rycx, F., & Vinci, C. P. (2008). Unemployment, Innovation and R&D: International Journal of Manpower (Emerald).
  3. 9. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2007). Pratiques dans les entreprises et marché du travail: Reflets et Perspectives de la vie économique (De Beock).
  4. 10. Altavilla, C., Mahy, B., & Rycx, F. (2007). Labour Contracts, Wages and Employment: International Journal of Manpower (Emerald).
  5. 11. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2006). Gender Pay Differentials: Cross-National Evidence from Micro-Data: Palgrave Macmillan (224p.).
  6. 12. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2005). HRM and job performance incentives.
  7. 13. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2005). Economie de la demande de travail.
  8. 14. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2005). HRM and Job Performance Incentives: International Journal of Manpower (Emerald).
  9. 15. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2005). Labour Market Polarization: Brussels Economic Review.
  10. 16. Mahy, B., Plasman, R., & Rycx, F. (2005). Economie de la demande de travail: Reflets et Perspectives de la vie économique (De Beock).
  11. 17. Meulders, D., Plasman, R., & Rycx, F. (2004). Minimum wages, low pay and unemployment. New York: Palgrave.
  12. 18. Meulders, D., Plasman, R., & Rycx, F. (2004). Minimum Wages, Low Pay and Unemployment: Palgrave Macmillan (248p.).
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