Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux (9)
9.
Pohl, S. (1995). Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le management humain des organisations. Actes du premier colloque international de psychologie du travail et du développemen Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le management humain des organisations(Tunis)
Rapports de recherche, comptes rendus, lettres à l'éditeur, working papers (19)
1.
Michaux, R., & Pohl, S. (2022). Baromètre du climat de travail.
2.
Fréour, L., Pohl, S., & Battistelli, A. (2021). ETUDE DE L’IMPACT DES TECHNOLOGIES DIGITALES SUR LE TRAVAIL DES EMPLOYES.
3.
Pohl, S., & librecht, J. (2014). Enquête concernant la régulation émotionnelle dans le nursing: le rôle du soutien émotionnel dans la regulation émotionnelle à Brugmann.
4.
Pohl, S., & Libbrecht, J. (2014). Verpleegkundigen – Emotionele interactie met patiënten en de Kwaliteit van het professionele leven: de rol van emotionele dissonantie in UZ VUB.
5.
Pohl, S. (2012). Analysis of the HR customer survey 2012.
6.
Pohl, S., & Amiel, A. (2010). Analysis of the survey HR BSC – Solvay.
7.
Pohl, S., & Van der Linden, J. (2010). Enquête concernant l’implantation d’un parc éolien à Ittre.
8.
Pohl, S., & Van Der Linden, J. (2010). Enquête concernant l’implantation d’un parc éolien à Ittre.
9.
Pohl, S. (2009). Analysis of the questionnaire for employee value proposition –Solvay.
10.
Closon, C., Pohl, S., & Libbrecht, J. (2007). Rapport final de la recherche sur le bien-être des infirmières et aides soignantes des services psychiatriques de l'Hôpital Erasme: Le bien-être au travail et la conciliation vie travail - vie privée.
11.
Closon, C., Pohl, S., & Libbrecht, J. (2007). Rapport final de la recherche sur le bien-être des infirmières et aides soignantes des services psychiatriques de l'Hôpital Sans-Souci: Le bien-être au travail et la conciliation vie travail - vie privée.