Participations à des congrès et colloques internationaux (112)

  1. 101. Pohl, S. (2000). La place de la gestion de compétences dans la gestion des ressources humaines. Poster présenté à la conférence La place de la gestion de compétences dans la gestion des ressources humaines (2000: Liège,Belgium).
  2. 102. Pohl, S., & Salengros, P. (2000). Analyse des relations entre la perception des valeurs déclarées et la perception des valeurs apparentes. Poster présenté à la conférence Journée de la Société Belge de Psychologie (Liège).
  3. 103. Pohl, S., & Salengros, P. (2000). La place de la gestion de compétences dans la gestion des ressources humaines. Poster présenté à la conférence Journée de la Société Belge de Psychologie (Liège).
  4. 104. Pohl, S. (2000). Contribution à une analyse des relations entre la perception du climat organisationnel et l’implication à l’égard de l’organisation. Paper session presented at 11e Congrès de L’AIPTLF (Rouen).
  5. 105. Pohl, S. (1998). Evolution des représentations de la culture d’entreprise auprès de nouvelles recrues suite à un processus d’acculturation. Poster présenté à la conférence Evolution des représentations de la culture d’entreprise auprès de nouvelles recrues suite à un processus d’acculturation (Leuven, Belgique).
  6. 106. Pohl, S., Singrelin, D., & Salengros, P. (1998). Etude des relations entre profil de personnalité exigé et climat organisationnel perçu. Paper session presented at Congrès de l'AIPTLF (10: Bordeaux, France).
  7. 107. Pohl, S., Salengros, P., & Billy, S. (1998). Evaluation de la pertinence des indices verbaux et non verbaux en situation d'entretien de sélection. Peut-on parler d'un effet d'apprentissage. Poster présenté à la conférence Congrès de l'AIPTLF (10: Bordeaux, France).
  8. 108. Pohl, S. (1998). Evolution des représentations de la culture d’entreprise auprès de nouvelles recrues suite à un processus d’acculturation. Poster présenté à la conférence Journée de la Société Belge de Psychologie (Leuven).
  9. 109. Bogaert, M., Grégoire, P., & Pohl, S. (1998). Global Case Study: la gestion des compétences chez Bankys. Paper session presented at Institute for International Research (Wépion).
  10. 110. Pohl, S. (1997). Valeurs managériales ou valeurs vécues : concordance ou décalage? Poster présenté à la conférence Valeurs managériales ou valeurs vécues : concordance ou décalage? (1997: Belgique).
  11. 111. Pohl, S. (1997). Valeurs managériales ou valeurs vécues: concordance ou décalage? Poster présenté à la conférence Journée du 50ième anniversaire de la Société Belge de Psychologie (Bruxelles).
  12. 112. Pohl, S., Salengros, P., & Weirig, P. (1996). Valeurs perçues et valeurs à percevoir: contribution à l’analyse d’éléments constitutifs de la culture d’entreprise d’une entreprise de production. Paper session presented at 9ième Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF) (Sherbrooke).

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