Participations à des congrès et colloques internationaux (112)
  1. 5. Willeput, M., Decroly, J.-M., Duchene, C., Lardin, C., Pohl, S., Strale, M., Van De Leemput, C., Verdonck, M., & Hellemans, C. (2023). Impact de la généralisation du télétravail : devenir de la qualité des relations et du rapport à la ville. Paper session presented at 22ème congrès de l'AIPTL (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française) (17-21 juillet 2023: Montréal).
  2. 6. Pohl, S. (2018). Identité de genre et leadership. Paper session presented at Identité de genre et leadership (28 aout 2018: CIRF, Paris).
  3. 7. Pohl, S., Djediat, A., & Battistelli, A. (2018). Dissonance émotionnelle et bien-être au travail : le rôle médiateur du soutien émotionnel du supérieur perçu. Paper session presented at AIPTLF (2018-07-12: Bordeaux).
  4. 8. Djediat, A., Battistelli, A., & Pohl, S. (2018). L’effet de la dissonance émotionnelle sur le bien-être au travail : le rôle des stratégies de régulation émotionnelle. Paper session presented at AIPTLF (2018-07-12).
  5. 9. Marie, A., & Pohl, S. (2018). Travail émotionnel et santé des salariés. Paper session presented at AIPTLF (2018-07-12: Bordeaux).
  6. 10. Doudy-Michez, O., Akelian, A., & Pohl, S. (2018). juger la recrutabilté des candidats obèses. Paper session presented at AIPTLF (2018-07-11: Bordeaux).
  7. 11. Pohl, S., & Candido Custodio, J. (2017). Change and innovation-related behaviours: Exploring their relationship and the related organizational and individual aspects. Paper session presented at Innovation-related behaviours: Cognitive style and constructive deviance (18 mai 2017: Dublin).
  8. 12. Balikdjian, A., Candido Custodio, J., & Pohl, S. (2016). Perception de la qualité d’un service innovant : une question de culture ? Paper session presented at Perception de la qualité d’un service innovant : une question de culture ? (2016-07-12).
  9. 13. Candido Custodio, J., & Pohl, S. (2016). Innovation : soutien à l'innovation et flexibilité cognitive. Paper session presented at Innovation : soutien à l'innovation et flexibilité cognitive (2016-07-11: AIPTLF, Bruxelles).
  10. 14. Desrumaux, P., DOSE, E., & Pohl, S. (2016). ETRE PROSOCIAL AU TRAVAIL : UNE QUESTION D’ENGAGEMENT OU DE JUSTICE ORGANISATIONNELLE ? Paper session presented at AIPTLF (2016-07-12).
  11. 15. Pohl, S. (2016). Stérétypes de genre et leadership. Paper session presented at AIPTLF (2016-07-12: Bordeaux).
  12. 16. Tungisa Kapela, D., & Pohl, S. (2016). L’IMPACT DU SOUTIEN ORGANISATIONNEL ET FAMILIAL SUR LES COMPORTEMENTS DE CITOYENNETE ORGANISATIONNELLE : ROLE MODERATEUR DU NIVEAU DE VIE. Poster présenté à la conférence L’IMPACT DU SOUTIEN ORGANISATIONNEL ET FAMILIAL SUR LES COMPORTEMENTS DE CITOYENNETE ORGANISATIONNELLE (2016-07-11: AIPTLF, Bruxelles).
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