Participations à des congrès et colloques internationaux (112)

  1. 77. Paillé, P., & Pohl, S. (2008). Les relations entre l’engagement affectif envers l’organisation, la satisfaction au travail et l’intention de démissionner: résultats d’un test de trois modèles. Paper session presented at 15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations (Québec).
  2. 78. Closon, C., & Pohl, S. (2007). Mesure de la perception de la Responsabilité Sociale des employeurs par leurs employés. Paper session presented at Workshop on Research Advances in Organizational Behavior, Human Resurces Management and Corporate Social Responsibility (2007: Toulouse).
  3. 79. Pohl, S., & Balikdjian, A. (2007). Self-monitoring: moderating variable of the relation between implication towards trademark and purchase intention. Poster présenté à la conférence BAPS (Louvain La Neuve).
  4. 80. Pohl, S., & Balikdjian, A. (2007). Self-monitoring: moderating variable of the relation between implication towards trademark and purchase intention. Poster présenté à la conférence Journée de la BAPS (Louvain La Neuve).
  5. 81. Pohl, S. (2007). Status contract and employees attitudes. Paper session presented at Workshop international sur l’innovation (Vérone).
  6. 82. Pohl, S., & Paillé, P. (2007). Commitment and citizenship in the workplace among Belgian workers ? Paper session presented at 8ième Congrès de l’European Association on Work and Organisational Psychology (EAWOP) (Stockholm).
  7. 83. Pohl, S. (2007). Stéréotypes et entreprenariat. Paper session presented at Colloque sur l’entreprenariat (Lille).
  8. 84. Closon, C., & Pohl, S. (2006). La perception du rôle des entreprises dans la dynamique de la gestion du conflit travail famille. Paper session presented at séminaire de recherche sur l’implication et la performance organisée par le LIRHE (CNRS- UMR 5066) et le GRACCO (CNRS-GDR 2652) (2006: Toulouse).
  9. 85. Closon, C., & Pohl, S. (2006). Contribution à l’étude de l’impact des politiques « pro-familiales » sur l’implication du travailleur à l’égard de l’organisation. Paper session presented at 14ème congrès de l’AIPTLF (7-10/07/2006: Hammamet (Tunisie)).
  10. 86. Pohl, S., & Balikdjian, A. (2006). The implication regarding the product as a predictor of impulsive purchase. Poster présenté à la conférence Small Group Meeting in Consumer Psychology 2006, (University of Twente (NL)).
  11. 87. Pohl, S., & Salengros, P. (2006). L'implication à l'égard du produit comme prédicteur de l'achat impulsive. Poster présenté à la conférence Congrès de l’AIPTLF (14: 7-10 July 2006: Hammamet, Tunisie).
  12. 88. Paillé, P., & Pohl, S. (2006). L’analyse des liens empiriques entre implication à l’égard du travail et comportements de citoyenneté organisationnelle. Paper session presented at Workshop on Advances in Organizational Behavior and Human Resurces Management Research (Toulouse).

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