The Reverse Gender Gap in Ethnic Discrimination: Employer Priors against Men and Women with Arabic Names

par Arai, Mahmood ;Bursell, Moa ;Nekby, Lena
Publication Publié, 2011-07-02

Travail de recherche/Working paper

The Reverse Gender Gap in Ethnic Discrimination: Employer Priors against Men and Women with Arabic Names
par Arai, Mahmood , Bursell, Moa , Nekby, Lena
Publication 2011-07
Bias in Mission-Driven Finance: Discrimination or Mission Drift?
par Cozarenco, Anastasia , Szafarz, Ariane
Publication 2025-06-20
Fit for war by 2030? European rearmament efforts vis-a-vis Russia
par Burilkov, Alexandr , Bushnell, Katelyn , Mejino-Lopez, Juan , Morgan, Thomas , Wolff, Guntram
Publication Kiel institute and Bruegel, 2025-06-20
The nominal morphology of Gizey
par Guitang, Guillaume
Publication 2025-09-01
Barriers to Freedom of Information: Insights from an Experiment in Belgium
par Mabillard, Vincent , Esposito, Giovanni , Cicatiello, Lorenzo , Gaeta, Giuseppe L. , Pasquier, Martial
Publication 2025-06-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.