• Citer

Women's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy

par Mumbanza Ngeke, Joseph ;Licata, Laurent ;Toma, Claudia
Référence European journal of social psychology
Publication Publié, 2026-03-01

Article révisé par les pairs

• Accès en ligne
• Détails
• Contenu
• Statistiques

Titre:	Women's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy
Auteur:	Mumbanza Ngeke, Joseph; Licata, Laurent; Toma, Claudia
Informations sur la publication:	European journal of social psychology
Statut de publication:	Publié, 2026-03-01
Sujet CREF:	Psychologie sociale
	Psychologie du travail
Mots-clés:	gender discrimination
	gender equality policies
	organizational hypocrisy
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:0046-2772
	info:doi/10.1002/ejsp.70058