Diversity management approaches for organizational justice: Insights from Belgian hospitals

Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |

;Martin, Annabelle
Publication Publié, 2024-03-10

Travail de recherche/Working paper

Fichier(s) déposé(s) par l'encodeur

Diversity management approaches for organizational justice Insights from Belgian hospitals
par Toma, Claudia , Martin, Annabelle
Publication 2024-05-01
Too Old to Be Included: Age Diversity Statements Increase Diversity but Not Inclusion
par De Saint Priest, Oriana , Krings, Franciska , Toma, Claudia
Publication 2024-03-10
The proof is in the pudding: workers care about evidence-based diversity cues, not about value-based diversity cues
par De Cock, Valérie , Celik, Pinar , Toma, Claudia
Publication 2024-01-18
Les politiques d'égalité de genre, encore du wokisme !
par Mumbanza Ngeke, Joseph , Licata, Laurent , Toma, Claudia
Publication 2024
Inventer de nouvelles politiques agricoles, au coeur d'un pacte social et écologique
par Roudart, Laurence , Chatellier, Vincent V. , Pidoux, Martin M. , Pouch, Thierry T. , Raffray, Marine M. R.
Publication Paris, Classiques Garnier, 2024-12-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.