Diversity decoupling in top European corporations: Myth or fact?

Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |

Référence European management review
Publication Publié, 2026-06-01

Article révisé par les pairs

Titre:	Diversity decoupling in top European corporations: Myth or fact?
Auteur:	Toma, Claudia; Janssens, Rik; De Cock, Valérie
Informations sur la publication:	European management review
Statut de publication:	Publié, 2026-06-01
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Management
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:1740-4754
	info:doi/10.1111/emre.70089

Diversity Decoupling in Top European Corporations: Myth or Fact?
par Toma, Claudia , Janssens, Rik , De Cock, Valérie
Publication 2023-06-29
Diverging impacts of organizational DEI practices: the role of objective and subjective group status
par Oberlin, Julia , Toma, Claudia , Dover, Tessa
Publication 2026-03
The Proof is in the Pudding: Workers Care About Evidence-Based Diversity Cues
par De Cock, Valerie , Celik, Pinar , Toma, Claudia
Publication 2025-01-01
From Diversity Policy to Compliance and Skepticism: Contextual and Ideological Mechanism of DEI Practices
par Toma, Claudia , Krings, Franciska , King, Eden , Roberson, Quinetta , Hebl, Mikki
Publication Emerald Publishing Limited, 2025-11-01
Leaders minoritaires et politiques de diversité, équité et inclusion
par Toma, Claudia , Oberlin, Julia , Alves, Abigaïl , Kulich, Clara , Takizawa, Ruri , Iacoviello, Vincenzo
Publication Bruxelles, Edition de l'Université de Bruxelles, 2025-10-16

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.