par Toma, Claudia
;Martin, Annabelle
Référence Psicologia sociale, 18, 2, page (193-214)
Publication Publié, 2024-05-01
;Martin, AnnabelleRéférence Psicologia sociale, 18, 2, page (193-214)
Publication Publié, 2024-05-01
Article révisé par les pairs
| Titre: |
|
| Auteur: | Toma, Claudia; Martin, Annabelle |
| Informations sur la publication: | Psicologia sociale, 18, 2, page (193-214) |
| Statut de publication: | Publié, 2024-05-01 |
| Sujet CREF: | Psychologie sociale |
| Mots-clés: | diversity management |
| gender | |
| identity-conscious approach | |
| organizational justice | |
| Note générale: | SCOPUS: ar.j |
| Langue: | Anglais |
| Identificateurs: | urn:issn:1827-2517 |
| info:doi/10.1482/114457 | |
| info:scp/85204715410 |



