Diversity management approaches for organizational justice: Insights from Belgian hospitals

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;Martin, Annabelle
Publication Publié, 2024-03-10

Travail de recherche/Working paper

Titre:	Diversity management approaches for organizational justice: Insights from Belgian hospitals
Auteur:	Toma, Claudia; Martin, Annabelle
Statut de publication:	Publié, 2024-03-10
series:	Working Papers CEB, 24-005
Sujet CREF:	Economie
Mots-clés:	diversity management
	identity-conscious approach
	organizational justice
	gender
Langue:	Anglais
Identificateurs:	RePEc:sol:wpaper:2013/369711

Diversity management approaches for organizational justice Insights from Belgian hospitals
par Toma, Claudia , Martin, Annabelle
Publication 2024-05-01
Too Old to Be Included: Age Diversity Statements Increase Diversity but Not Inclusion
par De Saint Priest, Oriana , Krings, Franciska , Toma, Claudia
Publication 2024-03-10
The proof is in the pudding: workers care about evidence-based diversity cues, not about value-based diversity cues
par De Cock, Valérie , Celik, Pinar , Toma, Claudia
Publication 2024-01-18
Les politiques d'égalité de genre, encore du wokisme !
par Mumbanza Ngeke, Joseph , Licata, Laurent , Toma, Claudia
Publication 2024
Inventer de nouvelles politiques agricoles, au coeur d'un pacte social et écologique
par Roudart, Laurence , Chatellier, Vincent V. , Pidoux, Martin M. , Pouch, Thierry T. , Raffray, Marine M. R.
Publication Paris, Classiques Garnier, 2024-12-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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