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Contribution à une analyse des relations entre motivations de la direction à la mise en place de la certification représentations des acteurs concernant la certification

par Pohl, Sabine
Référence Bien-être au travail et transformations des organisations, Karnas G.,Vandenberghe Chr. & Delobbe N., Louvain-La-Neuve : Presses Universitaires de Louvain, Vol. Bien-être au travail et transformations des organisations, Bien-être au travail et transformations des organisations, page (573-576)
Publication Publié, 2003

Partie d'ouvrage collectif

• Détails

Titre:	Contribution à une analyse des relations entre motivations de la direction à la mise en place de la certification représentations des acteurs concernant la certification
Auteur:	Pohl, Sabine
Informations sur la publication:	Bien-être au travail et transformations des organisations, Karnas G.,Vandenberghe Chr. & Delobbe N., Louvain-La-Neuve : Presses Universitaires de Louvain, Vol. Bien-être au travail et transformations des organisations, Bien-être au travail et transformations des organisations, page (573-576)
Statut de publication:	Publié, 2003
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Psychologie du personnel
Langue:	Français