The proof is in the pudding: workers care about evidence-based diversity cues, not about value-based diversity cues

Publication Publié, 2024-01-18

Travail de recherche/Working paper

Organizational Decoupling in Diversity, Equity and Inclusion:From its Evidence in Organizations to its Impact on Workers
par De Cock, Valérie
Publication Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management, Bruxelles, Université libre de Bruxelles, 2024-12-10
Diversity Decoupling in Top European Corporations: Myth or Fact?
par Toma, Claudia , Janssens, Rik , De Cock, Valérie
Publication 2023-06-29
Diversity management approaches for organizational justice: Insights from Belgian hospitals
par Toma, Claudia , Martin, Annabelle
Publication 2024-03-10
Diversity management approaches for organizational justice Insights from Belgian hospitals
par Toma, Claudia , Martin, Annabelle
Publication 2024-05-01
Too Old to Be Included: Age Diversity Statements Increase Diversity but Not Inclusion
par De Saint Priest, Oriana , Krings, Franciska , Toma, Claudia
Publication 2024-03-10

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.