The proof is in the pudding: workers care about evidence-based diversity cues, not about value-based diversity cues

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Publication Publié, 2024-01-18

Travail de recherche/Working paper

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The Proof is in the Pudding: Workers Care About Evidence-Based Diversity Cues
par De Cock, Valerie , Celik, Pinar , Toma, Claudia
Publication 2025-01-01
The Boomerang Effect of Negative Decoupling in Diversity, Equity and Inclusion Management
par De Cock, Valérie , Celik, Pinar , Van Laar, Colette , Toma, Claudia
Publication 2025-03-07
Organizational Decoupling in Diversity, Equity and Inclusion:From its Evidence in Organizations to its Impact on Workers
par De Cock, Valérie
Publication Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management, Bruxelles, Université libre de Bruxelles, 2024-12-10
Women's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy
par Mumbanza Ngeke, Joseph , Licata, Laurent , Toma, Claudia
Publication 2026-03-01
From Diversity Policy to Compliance and Skepticism: Contextual and Ideological Mechanism of DEI Practices
par Toma, Claudia , Krings, Franciska , King, Eden , Roberson, Quinetta , Hebl, Mikki
Publication Emerald Publishing Limited, 2025-11-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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