Reconnaissance au travail et épuisement professionnel du personnel scientifique de l'université de Kinshasa : Rôle du capital psychologique et de la passion envers le travail

Président du jury KABULE WETU, Weva
Promoteur Hellemans, Catherine

;Mbwaka Mandudi, Justin
Publication Non publié, 2026-05-08

Thèse de doctorat

LA PASSION, MODÉRATEUR DE LA RELATION ENTRE EXIGENCES, RECONNAISSANCE ET ÉPUISEMENT CHEZ LES JEUNES ENSEIGNANT.ESDE L’UNIVERSITÉ DE KINSHASA
par Hellemans, Catherine , Mikobi Mikobi, Etienne , Mbwaka Mandudi, Justin , Tungisa Kapela, Danny
Publication 2025
Changements dans la relation avec les collègues et le supérieur en télétravail : Le rôle des pratiques organisationnelles
par Hellemans, Catherine , Pudles, Nathan , Willeput, Marine , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Verdonck, Magali , Pohl, Sabine
Publication L'Harmattan, 2026
Reconnaissance au travail, sentiment d’efficacité personnelle en gestion de classe et épuisement chez les enseignant.es du secondaire
par Hellemans, Catherine , Degand, Oriane , Mikobi Mikobi, Etienne
Publication 2023
Associations between socioeconomic status and hospital costs: a cohort study in Belgium
par Bruyneel, Arnaud , Racapé, Judith , Dauvergne, Jerome E , Martins, Dimitri , van den bulcke, julie , Leclercq, Pol , Pirson, Magali
Publication 2026-05-21
Women's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy
par Mumbanza Ngeke, Joseph , Licata, Laurent , Toma, Claudia
Publication 2026-03-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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