Les effets du soutien organisationnel, de la qualité de la relation leader membre et du soutien social sur l’engagement et les comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle modérateur de la pauvreté subjective

Référence Pratiques psychologiques, 26, page (19-30)
Publication Publié, 2018-11-24

Article révisé par les pairs

Burnout among scientific staff at the University of Kinshasa: Lack of recognition at work, partially compensated by passion for work and hope
par Mikobi Mikobi, Etienne , Mbwaka Mandudi, Justin , Tungisa Kapela, Danny , Hellemans, Catherine
Publication 2023
Knowledge work characteristics and innovative behaviour: a fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA)
par Fréour, Léa , Pohl, Sabine , Battistelli, Adalgisa , Cangialosi, Nicola
Publication 2024-04-01
The role of affective commitment in the workers’ wellbeing: A comparison between workers from private and public sectors
par Pudles, Nathan , Willeput, Marine , Pohl, Sabine , Verdonck, Magali , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Hellemans, Catherine
Publication 2024-05-31
La généralisation du télétravail en Région de Bruxelles-Capitale
par Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Willeput, Marine , Pudles, Nathan , Decroly, Jean-Michel , Hellemans, Catherine , Pohl, Sabine , Verdonck, Magali
Publication 2024-08-25
Voile et entretien d'embauche : une étude phénoménologique des stratégies de coping des femmes musulmanes.
par Closon, Caroline , Kariouhi Jaadari, Manal , Rorive, Isabelle
Publication 2025-03-30

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.