Soutien organisationnel, solidarités sociales et engagement des employés : le rôle modérateur de la pauvreté laborieuse

Référence Travail humain, 80, 3
Publication Publié, 2017-12

Article révisé par les pairs

Blurring Boundaries, Reinforcing Inequalities: Gender and Work-Life Balance in Telework
par Willeput, Marine , Bensallam El Yahyaoui, Abdel , Closon, Caroline , Hellemans, Catherine , Pohl, Sabine , Pudles, Nathan
Publication 2026-05-21
LA PASSION, MODÉRATEUR DE LA RELATION ENTRE EXIGENCES, RECONNAISSANCE ET ÉPUISEMENT CHEZ LES JEUNES ENSEIGNANT.ESDE L’UNIVERSITÉ DE KINSHASA
par Hellemans, Catherine , Mikobi Mikobi, Etienne , Mbwaka Mandudi, Justin , Tungisa Kapela, Danny
Publication 2025
L’impact des pratiques environnementales sur les comportements de citoyenneté organisationnelle envers l’environnement
par Pohl, Sabine , Bensallam El Yahyaoui, Abdel , Maeva, Rasschaert
Publication 2025-07-10
The relationships between telework characteristics, leader-member exchange and affective organizational commitment, and the mediating role of perceived organizational support
par Pudles, Nathan , Bensallam El Yahyaoui, Abdel , Willeput, Marine , Hellemans, Catherine , Strale, Mathieu , Decroly, Jean-Michel , Verdonck, Magali , Pohl, Sabine
Publication 2026-02-17
Changements dans la relation avec les collègues et le supérieur en télétravail : Le rôle des pratiques organisationnelles
par Hellemans, Catherine , Pudles, Nathan , Willeput, Marine , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Verdonck, Magali , Pohl, Sabine
Publication L'Harmattan, 2026

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