Titre:
  • Soutien organisationnel, solidarités sociales et engagement des employés : le rôle modérateur de la pauvreté laborieuse
Auteur:Tungisa, Danny; Pohl, Sabine
Informations sur la publication:Travail humain, 80, 3
Statut de publication:Publié, 2017-12
Sujet CREF:Sciences sociales
Psychologie du travail
Mots-clés:Affective organisational commitment
Leader-member exchange
Perceived organisational support
Social support
Note générale:SCOPUS: ar.j
Langue:Français
Identificateurs:urn:issn:0041-1868
info:doi/10.3917/th.803.0241
info:scp/85041607972