La qualité de la relation leader/membre et les comportements innovants : le rôle modérateur de la résistance au changement

;Binard, Coraline
Référence Psychologie du travail et des organisations, 20, 4, page (354-366)
Publication Publié, 2014

Article révisé par les pairs

Knowledge work characteristics and innovative behaviour: a fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA)
par Fréour, Léa , Pohl, Sabine , Battistelli, Adalgisa , Cangialosi, Nicola
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The role of affective commitment in the workers’ wellbeing: A comparison between workers from private and public sectors
par Pudles, Nathan , Willeput, Marine , Pohl, Sabine , Verdonck, Magali , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Hellemans, Catherine
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La généralisation du télétravail en Région de Bruxelles-Capitale
par Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Willeput, Marine , Pudles, Nathan , Decroly, Jean-Michel , Hellemans, Catherine , Pohl, Sabine , Verdonck, Magali
Publication 2024-08-25
Exploring the Relationship Between the Explicitness of Emotional Display Rules and Well-Being among Nurses: The Mediating Influence of Rules’ Internalization
par Pohl, Sabine , librecht, julien , Doudy-Michez, Orchidée , Dal Santo, Letizia
Publication 2024-02-01
Effet médiateur des émotions négatives dans la relation entre leadership habilitant et engagement au travail
par Pohl, Sabine , Michaux, Robin , Dal Santo, Letizia
Publication 2023-07-20

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