Engagement au travail et workaholism chez des employés à hautes responsabilités : des concepts si distincts?

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Référence Abstracts des communications du congrès de l'AIPTLF 2012
Publication Publié, 2012

Abstract de conférence

Titre:	Engagement au travail et workaholism chez des employés à hautes responsabilités : des concepts si distincts?
Auteur:	Equeter, Emily; Hellemans, Catherine; Pohl, Sabine
Informations sur la publication:	Abstracts des communications du congrès de l'AIPTLF 2012
Statut de publication:	Publié, 2012
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Psychologie du travail
	Psychologie du personnel
Langue:	Français

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