Articles dans des revues avec comité de lecture (33)
24.
Van De Leemput, C. (1997). Méthodologie des questionnaires en psychologie du travail: analyse de la composante évaluative dans les questionnaires bipolaires. Psychologie et Psychometrie, 18(4), 25-35.
25.
Van De Leemput, C. (1995). Histoire de l'étude de l'homme au travail: de la psychotechnique à la psychologie ergonomique. Carrefour (Centre Régional d'Etudes & d'Actions pour les Handicaps & Inadaptations en Limousin), 1, 16-31.
26.
Van De Leemput, C. (1994). Histoire de l'étude de l'homme au travail: de la psychotechnique à la psychologie ergonomique. Bulletin de Psychologie, 48, 2-10.
27.
Van De Leemput, C., Karnas, G., & Salengros, P. (1994). La méthode des polygones convexes comme l'expression de la distance entre concepts dans les questionnaires. Psychologie et Psychometrie, 15(4), 13-22.
28.
Karnas, G., & Van De Leemput, C. (1991). L'ergonomie de conception du dialogue homme-ordinateur: généralité et relativité des résultats. Le Travail Humain, 53, 303-311.
29.
Van De Leemput, C. (1991). Ergonomie du dessin d'écran: application à une tâche de gestion de fichiers. Le Travail Humain, 54, 57-67.
30.
Karnas, G., & Van De Leemput, C. (1990). Ergonomics in conception of man-computer interface. Generality and relativity of results. Travail humain, 53(4), 303-311.
31.
Karnas, G., Salengros, P., & Van De Leemput, C. (1989). Experimental study of the effects of spatial and chromatic structuration and of the role training on file consulting. C.C.-A.I., 5, 263-273.
32.
Karnas, G., & Van De Leemput, C. (1986). Analyse des fréquences d'utilisation de fonctions gérées par ordinateur dans deux salles de contrôle de l'industrie chimique. Le Travail Humain, 49(3), 261-275.
33.
Karnas, G., & Van De Leemput, C. (1986). Contribution à une méthodologie ergonomique des logiciels dans les activités tertiaires: une application au secteur des assurances. Cahiers de Medecine du Travail, 42(1), 51-55.
Articles dans des revues sans comité de lecture (1)
1.
Van De Leemput, C., & Hellemans, C. (2012). Stress et mal-être au travail. Personnel,(531).
Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux (14)
1.
Flandrin, P., Wuidar, S., Hellemans, C., & Van De Leemput, C. (2022). Analyser l’activité à la réception pour réinterroger les choix d’organisation du travail et de conception d’un agent conversationnel. Le cas d’un hôtel indépendant « smart ». Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement(Actes du 56ème Congrès de la SELF: 08 juillet 2022: Genève)