Dans quelle mesure la loi du 10 mai 2007 permettrait-elle d’élargir l'étendue du contrôle, dit « marginal », opéré par les juridictions du travail en matière de licenciement manifestement déraisonnable, lorsqu'il s'agit d’évaluer la validité d'un motif de licenciement potentiellement fondé sur l'état de santé défaillant d'un travailleur ?

Promoteur Remouchamps, Sophie

Publication Non publié, 2022

Mémoire

Cannot find similar records

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.