DIfusion ULB
Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |
   Français  Anglais
  • Citer



La perception de la responsabilité sociale des Entreprises: adaptation et validation française de l’échelle de Maignan et Ferrell, 1999


par Closon, Caroline
Référence Psychologie du travail et des organisations
Publication Publié, 2009
Article révisé par les pairs
  • Accès en ligne
  • Détails
  • Contenu
  • Statistiques

Documents en relation

DI-fusion

  • Inégalités de genre : Hommes alliés dans les STEM – motivations et freins
    par Closon, Caroline
    Publication 2024-12-05
  • Inégalités de genre : hommes alliés dans les STEM – motivations et freins
    par Closon, Caroline , Nyssen, Marine
    Publication 2024-10-01
  • Discrimination in psychosocial risks: A theoretical analysis of the law on well-being of workers
    par Willeput, Marine , Closon, Caroline
    Publication 2024-05-31
  • Femmes et université : vers une évaluation plus égalitaire
    par Closon, Caroline
    Publication 2024-03-07
  • Sexisme ambivalent en entreprise : Quelle place pour la mise en œuvre de stratégies d’adaptation chez les femmes travaillant dans les STEM ?
    par Willeput, Marine , Closon, Caroline
    Publication 2024-04-26
Référencement Visibilité Pérennité Facilité
 Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.
 Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).  Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).  Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.
Conditions d'utilisation - Version : 4.1 (2019) 
Exporter la liste de :   
Loading
Fermer
Export bibliographie


Depuis :             Jusqu'à :    




Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)