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Le modèle effort-récompense de Siegrist peut-il faire office d’outil de prévention pour le dépistage de facteurs de risque de burnout ?

par Hellemans, Catherine
Editeur scientifique Pettersen, Normand;Boudrias, jean-sébastien;savoie, andré
Référence Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l’univers du travail?, Presses Universitaires du Québec
Publication Publié, 2008

Partie d'ouvrage collectif

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Titre:	Le modèle effort-récompense de Siegrist peut-il faire office d’outil de prévention pour le dépistage de facteurs de risque de burnout ?
Auteur:	Hellemans, Catherine
Editeur scientifique:	Pettersen, Normand; Boudrias, jean-sébastien; savoie, andré
Informations sur la publication:	Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l’univers du travail?, Presses Universitaires du Québec
Statut de publication:	Publié, 2008
Sujet CREF:	Psychologie du travail
	Psychologie de la santé
	Stress professionnel
Langue:	Français