par Desrumaux, Pascale ;DOSE, Eric;Pohl, Sabine
Référence Etre prosocial au travail: une question d’empathie, d’affect, d’engagement ou de justice organisationnelle, In A. Casini, A. Van Daele, & C. Hellemans, Vol. Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation, Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation, page (33-43)
Publication Publié, 2017
Partie d'ouvrage collectif