RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AND ORGANIZATIONAL AFFECTIVE AND NORMATIVE COMMITMENT: THE ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL AND SUPERVISORY SUPPORT

Référence Travail humain, 83, 3, page (269-284)
Publication Publié, 2020-10-01

Article révisé par les pairs

L’impact des pratiques environnementales sur les comportements de citoyenneté organisationnelle envers l’environnement
par Pohl, Sabine , Bensallam El Yahyaoui, Abdel , Maeva, Rasschaert
Publication 2025-07-10
Leaders minoritaires et politiques de diversité, équité et inclusion
par Toma, Claudia , Oberlin, Julia , Alves, Abigaïl , Kulich, Clara , Takizawa, Ruri , Iacoviello, Vincenzo
Publication Bruxelles, Edition de l'Université de Bruxelles, 2025-10-16
Soutien émotionnel et comportements de citoyenneté dans un contexte des soins : rôle médiateur des styles de gestion des conflits:Sabine Pohl, Maura Galletta, Abdel Bensallam El Yahyaoui, Massimo Manfridi et Letizia Dal Santo
par Pohl, Sabine , Galletta, Maura , Bensallam El Yahyaoui, Abdel , Massimo, Manfridi , Dal Santo, Letizia
Publication 2025-07-10
From Diversity Policy to Compliance and Skepticism: Contextual and Ideological Mechanism of DEI Practices
par Toma, Claudia , Krings, Franciska , King, Eden , Roberson, Quinetta , Hebl, Mikki
Publication Emerald Publishing Limited, 2025-11-01
Les caractéristiques professionnelles et privées liées à l’intégration des sphères de vie professionnelles et privées en télétravail
par Pudles, Nathan , Pohl, Sabine , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Verdonck, Magali , Hellemans, Catherine
Publication 2025-07-10

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