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Contribution à une étude des transformations de la fonction ressources humaines et de la culture organisationnelle dans un contexte de fusion-acquisition: approche par l'analyse des normes et des représentations des acteurs sociaux (cas de Fortis Banque)

par Outmane, Saïd
Président du jury Salengros, Pierre
Promoteur Sylin, Michel
Publication Non publié, 2009-06-29

Thèse de doctorat

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