• Citer

Contribution à une étude des transformations de la fonction ressources humaines et de la culture organisationnelle dans un contexte de fusion-acquisition: approche par l'analyse des normes et des représentations des acteurs sociaux (cas de Fortis Banque)

par Outmane, Saïd
Président du jury Salengros, Pierre
Promoteur Sylin, Michel
Publication Non publié, 2009-06-29

Thèse de doctorat

• Accès en ligne
• Détails
• Contenu
• Statistiques

Fichier(s) déposé(s) par le docteur