Divers (17)
  1. 10. Plasman, R. (1999). Économie des ressources humaines : compléments 15 heures. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  2. 11. Plasman, R. (1998). Analyse économique du marché du travail: Economie du travail. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  3. 12. Plasman, R. (1998). Relations collectives du travail. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  4. 13. Plasman, R. (1998). Relations collectives du travail. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  5. 14. Plasman, R. (1997). Analyse économique du marché du travail. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  6. 15. Plasman, R. (1997). Economie des ressources humaines (15h). Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  7. 16. Plasman, R. (1996). Relations collectives du travail. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
  8. 17. Plasman, R. (1995). Economie des ressources humaines: (15H) - (ECON 109). Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.
    9.   Direction d'ouvrages: chapitres rédigés par des membres de l'ULB (3)
  9. 1. Gangji, A. V., Orsini, K., & Sissoko Ndeye, S. (2006). Why are inequalities so unequal ?: a panel study of the gender pay gap in Europe. In B. Mahy, R. Plasman, & F. Rycx (Eds.), Gender pay differentials. Palgrave Macmillan.
  10. 2. Bouajaja, J., De Wind, L., Ernaelsteen, C. E. C., Flament, S., & Tojerow, I. (2013). L'accord institutionnel du 11 octobre 2011: compétences transférées et nouvelles modalités de financement. In M. Dejardin, R. Deschamps, P. Kestens, M. Mignolet, & R. Plasman (Eds.), L'accord institutionnel du 11 octobre 2011: compétences transférées et nouvelles modalités de financement, Vol. 1. La 6ème réforme du fédéralisme belge et ses conséquences budgétaires (1 ed., pp. 83-101). Belgique: De boeck.(Economie Société Région).
  11. 3. Tojerow, I., & Rycx, F. (2006). The gender pay gap in Belgium: how much do sector matter? In B. Mahy, R. Plasman, & F. Rycx (Eds.), Gender to pay differentials: cross-national evidence from micro-data (pp. 99-117). New York: Palgrave MacMillan.(Applied Econometrics Association Series).
    12.   Direction de thèses (6)
  12. 1. Rusinek, M. (2009). Wages and the bargaining regimes in corporatists countries: a series of empirical essays (Thèse doctorale non-publiée). Université libre de Bruxelles, Faculté des sciences sociales, politiques et économiques – Sciences économiques, Bruxelles.
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