Parties d'ouvrages collectifs (42)
  1. 11. Klein, O., & Licata, L. (2017). Mémoire Collective. In Encyclopaedia Universalis. Encyclopaedia Universalis.
  2. 12. Klein, O. (2017). Solomon Asch. In Encyclopaedia Universalis. Encyclopaedia Universalis.
  3. 13. Klein, O. (2017). Muzafer Sherif. In Encyclopaedia Universalis. Encyclopaedia Universalis.
  4. 14. Klein, O. (2017). Henri Tajfel. In Encyclopaedia Universalis. Encyclopaedia Universalis.
  5. 15. Klein, O., & Bernard, P. (2015). Stereotypes in social psychology. In J. D. Wright (Ed.), International Encyclopaedia of Social and Behavioral Sciences (2 ed., p. 446–452). Oxford: Elsevier. doi:10.1016/B978-0-08-097086-8.24097-X
  6. 16. Klein, O., Van der Linden, N., Pantazi, M., & Kissine, M. (2015). Behind the screen conspirators: Paranoid social cognition in an online age. In M. Bilewicz, A. Cichocka, & W. Soral (Eds.), The Psychology of Conspiracy. London: Psychology Press/Taylor and Francis.
  7. 17. Doyen, S., Klein, O., Simons, D. J., & Cleeremans, A. (2014). On the other side of the Mirror: Priming in Cognitive and Social Psychology. In D. Molden (Ed.), Understanding Priming Effects in Social Psychology (pp. 14-34). New York: Guilford Press.
  8. 18. Klein, O., Allen, J., Bernard, P., & Gervais, S. (2014). Angry naked ladies: Can stereotypes and sexual objectification be used to transform social systems? In D. Sindic, R. Costa, & M. Barreto (Eds.), Power and Identity (pp. 71-93). New York: Psychology Press. doi:10.4324/9780203366264
  9. 19. Licata, L., Klein, O., & Gurrieri, C. (2014). Memoria de bronce, memoria de caucho: una mirada psicosocial de las representaciones de la acción colonial belga en el Congo. In E. Zubieta, J. Valencia, & G. Delfino (Eds.), Psicología Política. Buenos Aires: Eudeba.
  10. 20. Kissine, M., & Klein, O. (2014). Models of communication, epistemic trust, and epistemic vigilance. In Forgas, O. Vincze, & J. Lazlo (Eds.), Social Cognition and Communication (pp. 139-154). New York: Psychology Press ; Taylor and Francis.(Sydney Symposium of Social Psychology series, 15). doi:10.4324/9780203744628
  11. 21. Pohl, S., & Klein, O. (2014). Les biais rencontrés lors du processus de sélection professionnelle : une analyse en termes de stéréotypes. In Stéréotypes et préjugés au travail : Des processus aux conséquences. Paris: Harmattan.
  12. 22. Pohl, S., & Klein, O. (2014). Préface. In Stéréotypes et préjugés au travail : Des processus aux conséquences. Paris: Harmattan.
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