Résumé : Ce mémoire en gestion culturelle s’intéresse à la culture en tant que moteur d’inclusion des primo-arrivants à Bruxelles. Plus précisément, il propose de mettre en lumière des structures culturelles et socioculturelles actives pour l’inclusion des primo arrivants et d’étudier certaines d’entre elles. Pour ce faire, diverses sources et publications seront mobilisées, notamment des entretiens menés avec plusieurs opérateurs culturels et socioculturels. Le but de cette étude est de mettre en avant les enjeux et les particularités du travail de ces structures, ainsi que les différents moyens qu’elles développent pour mener à bien leur mission. De plus, cette recherche s’intéressera à la manière dont elles sont coordonnées entre elles et et collaborent avec des structures sociales.