Résumé : Nous avons tenté de produire une analyse de la grève de 2018 qui s'est déroulée chez Lidl. Cette grève s'est déroulée dans un contexte de transformation du secteur de la grande distribution et plus spécifiquement du hard discount. Cette transformation a eu un impact majeur sur l'intensification du travail. Les conditions de travail dans ce secteur sont déjà très précaires (temps partiel, salaire réduit, pression accrue, horaire changeant, ...) et ce sont majoritairement des femmes qui y travaillent. Malgré une série de freins, ces travailleuses ont réussi à se mobiliser et obtenir leur revendication qui réclamait une diminution de la charge de travail par l'addition de 42h de travail supplémentaire par magasin. Le blocage des centres de distribution, la place spécifique des gérants, le soutien dans l'opinion publique et à l'étranger ont été des éléments qui ont notamment permis cette victoire.