The impact of perceived organizational commitment and leader commitment on organizational citizenship behaviour

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;Paillé, Pascal
Référence International journal of organization theory and behavior, 14, 2, page (145-161)
Publication Publié, 2011

Article révisé par les pairs

Titre:	The impact of perceived organizational commitment and leader commitment on organizational citizenship behaviour
Auteur:	Pohl, Sabine; Paillé, Pascal
Informations sur la publication:	International journal of organization theory and behavior, 14, 2, page (145-161)
Statut de publication:	Publié, 2011
Sujet CREF:	Psychologie du travail
	Psychologie des organisations
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:1093-4537

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