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Personal values : variables moderating the relationship between organizational practices and affective commitment to the organization

par Pohl, Sabine
Référence Revue européenne de psychologue appliquée, 52, 1, page (13-24)
Publication Publié, 2002

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Titre:	Personal values : variables moderating the relationship between organizational practices and affective commitment to the organization
Auteur:	Pohl, Sabine
Informations sur la publication:	Revue européenne de psychologue appliquée, 52, 1, page (13-24)
Statut de publication:	Publié, 2002
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Psychologie du personnel
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:1162-9088