Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities: Does Institutional Diversity Matter ?

Référence European journal of industrial relations, 21, 2, page (115-130)
Publication Publié, 2015

Article révisé par les pairs

The Over-education Wage Penalty among PhD Holders: A European Perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
The over-education wage penalty among PhD holders: a European perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
Immigrant Over-education Across Two Generations: The Role of Gender and Part-time Work
par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication 2025-12-01
Masculinités et santé:Pourquoi les hommes consultent moins malgré leur surmortalité?
par Brasseur, Pierre
Publication 2026-08-01
When Rural Meets Urban:Cultural Transfers Between Bohemia and Belgium 1870-1939
par James, Petra
Publication 2025-12-31

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