Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities: Does Institutional Diversity Matter ?

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Référence European journal of industrial relations, 21, 2, page (115-130)
Publication Publié, 2015

Article révisé par les pairs

Titre:	Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities: Does Institutional Diversity Matter ?
Auteur:	Garnero, Andrea; Kampelmann, Stephan; Rycx, François
Informations sur la publication:	European journal of industrial relations, 21, 2, page (115-130)
Statut de publication:	Publié, 2015
Sujet CREF:	Sciences humaines
Langue:	Français
Identificateurs:	urn:issn:0959-6801

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