par Willeput, Marine ;Closon, Caroline
Référence Humain et Organisation, 8, 1, page (50-63)
Publication Publié, 2024-04-01
Article révisé par les pairs
Titre:
  • Sexisme bienveillant en entreprise : perceptions, impacts sur les projections de carrière et stratégies d’adaptation
Auteur:Willeput, Marine; Closon, Caroline
Informations sur la publication:Humain et Organisation, 8, 1, page (50-63)
Statut de publication:Publié, 2024-04-01
Sujet CREF:Psychologie du travail
Mots-clés:Sexisme au travail, Sexisme bienveillant, Perceptions, Projections de carrière, Stratégies d’adaptation
Langue:Français
Identificateurs:urn:issn:E235126
info:doi/10.7202/1110527ar

Documents en relation

DI-fusion