Ouvrage auteur unique
| Résumé : | (reproduction du 4eme de couverture)Toute personne, morale ou physique, privée ou publique, qui engage du personnel doit respecter les normes protectrices du travailleur, dont celles relatives à l’emploi des langues et aux documents sociaux. L’ouvrage répond, notamment, aux questions suivantes que se posent les employeurs :Quelle langue utiliser pour m’adresser à un travailleur ?Dans quelle langue dois-je rédiger les documents et courriers adressés aux travailleurs ?Quelles sont les conséquences de l’utilisation d’une langue erronée ?Si je suis verbalisé par un service d’inspection, dans quelle langue le procès-verbal doit-il être rédigé ?Quels sont les documents à délivrer aux travailleurs en cours de contrat ? à quelle fréquence ? où et combien de temps dois-je les conserver ?Et en fin de contrat, quels documents dois-je délivrer et dans quels délais ?Quelles sont les sanctions en cas de non-délivrance de ces documents ? |
