DIfusion ULB
Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |
   Français  Anglais
  • Citer



Does it pay to be moral? How indicators of morality and competence enhance organizational and work team attractiveness


par Van Prooijen, Anne-Marie ;Ellemers, Naomi
Référence British journal of management, 26, 2, page (225-236)
Publication Publié, 2015-04
Article révisé par les pairs
  • Accès en ligne
  • Détails
  • Contenu
  • Statistiques

Documents en relation

DI-fusion

  • The Impact of Firm-level Covid Rescue Policies on Productivity Growth and Reallocation
    par Konings, Jozef , Magerman, Glenn , Van Esbroeck, Dieter
    Publication 2022-09
  • Robots, Jobs, and Optimal Fertility Timing
    par Costanzo, Claudio
    Publication 2022-11
  • Exposing the grey wolf, moth-flame, whale, firefly, bat, and antlion algorithms: six misleading optimization techniques inspired by bestial metaphors
    par Camacho Villalon, Christian , Dorigo, Marco , Stützle, Thomas
    Publication 2022-10-01
  • A Good Crisis (not) Wasted: How Exploiting and Expanding Dynamic Capabilities Shape Corporate Performance During the Covid Pandemic
    par Bughin, Jacques , Hinterman, Francis , Berjoan, Sybille
    Publication 2022-03
  • The Impact of Job Search Monitoring on Incapacity: An Empirical Evaluation
    par De Brouwer, Octave
    Publication 2028-06-19
Référencement Visibilité Pérennité Facilité
 Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.
 Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).  Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).  Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.
Conditions d'utilisation - Version : 4.1 (2019) 
Exporter la liste de :   
Loading
Fermer
Export bibliographie


Depuis :             Jusqu'à :    




Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)