Communication à un colloque
| Résumé : | La personnalité est fortement liée à la réussite professionnelle », encore faut-ilsavoir définir et circonscrire ce concept avant d’avancer ce type d’affirmation etavant d’en proposer une opérationnalisation dite prédictive. Or, on constate queles inventaires de personnalité proposés aujourd’hui dans le cadre professionnels’accompagnent d’une littérature très pauvre et d’un réel manque d’analysecritique sur le caractère normatif et stéréotypé de ces différents tests. Mais alorscomment expliquer l’engouement pour ces inventaires? Qu’apportent-ils commeinformations pertinentes dans le cadre d’un recrutement? |
