La gouvernance comme modalité de gestion ou mot-valise en Afrique : analyse de contenu de discours en milieu universitaire au Burundii

Référence Revue Gouvernance, 9, 1
Publication Publié, 2012

Article révisé par les pairs

Diversity decoupling in top European corporations: Myth or fact?
par Toma, Claudia , Janssens, Rik , De Cock, Valérie
Publication 2026-06-01
Changements dans la relation avec les collègues et le supérieur en télétravail : Le rôle des pratiques organisationnelles
par Hellemans, Catherine , Pudles, Nathan , Willeput, Marine , Decroly, Jean-Michel , Duchene, Claire , Strale, Mathieu , Verdonck, Magali , Pohl, Sabine
Publication L'Harmattan, 2026
Leaders minoritaires et politiques de diversité, équité et inclusion
par Toma, Claudia , Oberlin, Julia , Alves, Abigaïl , Kulich, Clara , Takizawa, Ruri , Iacoviello, Vincenzo
Publication Bruxelles, Edition de l'Université de Bruxelles, 2025-10-16
From Diversity Policy to Compliance and Skepticism: Contextual and Ideological Mechanism of DEI Practices
par Toma, Claudia , Krings, Franciska , King, Eden , Roberson, Quinetta , Hebl, Mikki
Publication Emerald Publishing Limited, 2025-11-01
Gender Equality Policies under Scrutiny: The Interplay Between Belief in Discrimination and Perceived Organizational Hypocrisy in Times of Anti-Wokism
par Mumbanza Ngeke, Joseph
Publication Faculté des Sciences psychologiques et de l'éducation, Bruxelles, Université libre de Bruxelles, 2026-06-09

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