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L'adoption des comportements de citoyenneté organisationnel le statut médiateur de la définition du rôle

par Closon, Caroline

Référence 17ième Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (Lyon)
Publication Non publié, 2012

Communication à un colloque

Détails

Titre:	L'adoption des comportements de citoyenneté organisationnel le statut médiateur de la définition du rôle
Auteur:	Closon, Caroline; Pohl, Sabine
Informations sur la publication:	17ième Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (Lyon)
Statut de publication:	Non publié, 2012
Sujet CREF:	Psychologie du travail
Langue:	Français

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