The impact of perceived organizational support, HR practices, job involvement nurses‘s on organizational citizenship behaviours

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Référence International Congress of Applied Psychology (Melbourne)
Publication Non publié, 2010

Communication à un colloque

Titre:	The impact of perceived organizational support, HR practices, job involvement nurses‘s on organizational citizenship behaviours
Auteur:	Pohl, Sabine; Closon, Caroline; Hellemans, Catherine
Informations sur la publication:	International Congress of Applied Psychology (Melbourne)
Statut de publication:	Non publié, 2010
Sujet CREF:	Psychologie du travail
Langue:	N/A

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