Perceptions of Corporate social responsibility, organizational commitment and job satisfaction.

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Référence Management research, 13, 1, page (31-54)
Publication Publié, 2015

Article révisé par les pairs

Titre:	Perceptions of Corporate social responsibility, organizational commitment and job satisfaction.
Auteur:	Closon, Caroline; Leys, Christophe; Hellemans, Catherine
Informations sur la publication:	Management research, 13, 1, page (31-54)
Statut de publication:	Publié, 2015
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Psychologie du personnel
	Psychologie du travail
Mots-clés:	Corporate social responsibility, ethical, legal, philanthropic practices, organizational commitment, job satisfaction, expectation
Note générale:	SCOPUS: ar.j
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:1536-5433
	info:doi/10.1108/MRJIAM-09-2014-0565
	info:scp/84966711256

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