Articles dans des revues avec comité de lecture (36)

  1. 32. Karnas, G., Grootjans, C., & Salengros, P. (1981). Analyse du travail d'opératrices chargées de la saisie de données: étude en termes de régulation du temps de travail. Travail humain, 146-147.
  2. 33. Karnas, G., Salengros, P., Patesson, R., & Rofessart, J. (1979). L'analyse du contenu d'un arrêté royal concernant la politique de prévention en Belgique par une approche lexicologique. Travail humain, 42, 158.
  3. 34. Karnas, G., Petit, P., & Salengros, P. (1979). L'influence de modifications organisationnelles sur divers indicateurs d'efficacité hospitalière: une étude réalisée dans une salle d'hospitalisation de médecine interne. Travail humain, 43, 155-156.
  4. 35. Salengros, P. (1974). Possibilités et limites de l'intervention ergonomique du psychologue. Cahiers de médecine du travail, 2.
  5. 36. Salengros, P., & Olivier, M. (1969). Quelques réflexions à propos des applications ergonomiques dans les départements administratifs. Travail humain, 31(1).
  6.   Articles dans des revues sans comité de lecture (1)

  7. 1. Salengros, P. (1997). Les chemins croisés de la théorie et de la pratique: une synthèse et quelques questions. L'Observatoire, 1, 48-55.
  8.   Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux (9)

  9. 1. Salengros, P. (2006). Psychologie du travail et du développement: une question de forme ou une question de contenu ? Identidé et diversité dans le monde du travail (pp. 5-19) Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française(14: Hammamet, Tunisie).
  10. 2. Salengros, P., Pohl, S., & Billy, S. (2004). Contribution à une analyse des représentations concernant la certification ISO 9002: le cas d'une entreprise intérimaire. Actes du 11e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail(28-30 August 2000: Rouen)
  11. 3. Salengros, P., & Pohl, S. (2000). Analyse des relations entre la perception des valeurs déclarées et la perception des valeurs apparentes. Annual Meeting of the Belgian Psychological Society (p. 86) Annual Meeting of the Belgian Psychological Society(2000: Université de Liège).
  12. 4. Sylin, M., Salengros, P., & Parfondry, P. (1997). Approche socio-cognitive du demandeur d'emploi: les stratégies d'ajustement comme révélateur de l'attitude. Proceedings of the 50th Anniversary Meeting of the Belgian Psychological Society (p. 121) Anniversary Meeting of the Belgian Psychological Society(50: April 1997: Bruxelles).
  13. 5. Pohl, S., Salengros, P., & Hansoul, F. (1997). Recruitment and organizational culture: wich links ? Proceedings of 8th Congrès de l'European Association on Work and Organisational Psychology Congrès de l'European Association on Work and Organisational Psychology(8: Vérone, Italy)
  14. 6. Kupperschmitt, J., Salengros, P., & Sylin, M. (1994). Contribution to the validation of a musical projective test through application of the classical binary analysis to a bipolar questionnaire. 3rd I.C.M.P.C (pp. 444-445) International Conference for Music Perception and Cognition(3: July 1994: Liège).

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