Diversité et égalité professionnelle : Perception de la justice organisationnelle (neurodiversité) par le neurodivergent.

Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |

Promoteur Closon, Caroline

Publication Non publié, 2021

Mémoire

Titre:	Diversité et égalité professionnelle : Perception de la justice organisationnelle (neurodiversité) par le neurodivergent.
Auteur:	Charrat, Lamiae
Promoteur:	Closon, Caroline
Informations sur la publication:	Université libre de Bruxelles, Faculté de Psychologie, des Sciences de l'Education et de Logopédie, Bruxelles
Statut de publication:	Non publié, 2021
Langue:	Français

Cannot find similar records

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.