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Analyse de l’attitude du personnel soignant face à la coercition au sein d’un hôpital psychiatrique bruxellois

par Van Waasdijk, Guillain
Président du jury Gainvorste, Dominique
Promoteur Tricas-Sauras, Sandra
Publication Non publié, 2024-06-20

Mémoire

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Résumé :

RésuméObjectifs : L'objectif principal de cette étude est d'évaluer les attitudes du personnel de santé travaillant dans des unités de soins hospitaliers face à l'utilisation de mesures coercitives dans un hôpital bruxellois. Ce travail vise à examiner les variations d'attitudes entre les unités, les shifts, les formations de base, les catégories d'âge et l'expérience au sein de l'hôpital.Méthode : Étude transversale descriptive utilisant le questionnaire SACS sur les attitudes du personnel psychiatrique face à la coercition. Ce questionnaire a été traduit du norvégien et adapté au contexte belge. Le questionnaire SACS mesure les attitudes à travers trois dimensions : la coercition en tant qu'offense, en tant que soin et sécurité, et en tant que traitement.Résultats : Un total de 137 professionnels travaillant dans 8 unités d'un centre hospitalier bruxellois a participé à cette étude. Les résultats de l'étude révèlent que le personnel soignant travaillant dans cet hôpital psychiatrique montre un accord plus marqué avec la dimension « soins et sécurité » (moyenne : 3,78) par rapport à la dimension « offense » (moyenne : 3,17) et la dimension « traitement » (moyenne : 2,37). Ces conclusions sont cohérentes avec des recherches antérieures. De plus, l'analyse des variables explicatives a montré une différence significative dans la perception de l'offense entre le personnel travaillant de jour (moyenne : 3,23) et de nuit (moyenne : 2,83), suggérant une influence potentielle du contexte de travail sur les attitudes envers la coercition.Conclusions : Cette étude souligne l'importance de comprendre les attitudes du personnel pour améliorer la qualité des soins et réduire l'utilisation de la coercition. Elle propose des pistes d'amélioration et met en avant la nécessité d'interventions ciblées et d'évaluations de l'impact pour favoriser des pratiques plus respectueuses envers les patients. Des recherches futures sont recommandées pour explorer davantage les relations entre les attitudes du personnel et les comportements réels en termes de mesures coercitives dans le contexte psychiatrique.