• Citer

La non-adhésion thérapeutique aux traitements hormonaux adjuvants dans le cancer du sein. Quelles sont les opportunités pour y remédier ?

par Hoerner, Frederic
Président du jury Tricas-Sauras, Sandra
Promoteur Mahieu, Céline
Publication Non publié, 2022-08-29

Mémoire

• Accès en ligne
• Détails
• Contenu
• Statistiques

Résumé :

Introduction : L’adhérence thérapeutique aux traitements hormonaux adjuvants dans le cancer du sein est connue de longue date pour être médiocre alors que l’efficacité de ces thérapies n’est plus à démontrer. Un travail de recherche approfondi doit donc s’effectuer pour mieux comprendre cette problématique du suivi de ces traitements et tenter d’y apporter des pistes pour y répondre. Question de recherche : Quelles sont les opportunités pour remédier à la non-adhésion thérapeutique aux traitements hormonaux adjuvants chez les patientes préménopausées traitées pour un cancer du sein ?Méthodologie : Des entretiens libres de type « récit de vie » ont été réalisés auprès de huit participantes suivies dans un hôpital oncologique. Celles-ci étant considérées à haut risque d’interrompre leur traitement ou l’ayant déjà arrêté précocement. Une analyse phénoménologique interprétative a permis d’identifier des leviers actionnables pour faire face à la non-adhésion thérapeutique. Résultats : Si les informations données et la gestion globale des effets secondaires ne suffisent pas à endiguer ce problème, établir un suivi personnalisé, contrer la solitude de l’expérience et guider ces femmes dans un processus d’alliance thérapeutique sont autant de pistes à explorer pour favoriser l’adhésion thérapeutique. Une quête de bien-être basée entre guidance et autonomisation semble opportune. D’autres domaines méritent également une attention particulière. Ces participantes soulignent des difficultés dans leur rapport au corps, leurs relations intimes et sociales. Le retour au travail est également problématique. Malgré l’envie de retrouver une activité professionnelle, elles pointent le manque de reconnaissance de leurs difficultés et un besoin de plus de flexibilité au travail. De façon plus générale, elles souffrent d’un sentiment d’invisibilité de leur réalité de la part de la société elle-même. Conclusion : Les opportunités sont donc nombreuses et s’inscrivent dans un processus de soutien et de guidance personnalisée. Celles-ci s’étendent à la sphère personnelle, sociale, et professionnelle. Il est essentiel de tenir compte de la réalité vécue par chaque femme dans son propre contexte.