Gestion de la socialisation organisationnelle : impact de la crise du COVID-19 sur les pratiques d’intégration et le niveau de socialisation des nouveaux embauchés.

Promoteur Bernard, Luc

Publication Non publié, 2021-05-23

Mémoire

Titre:	Gestion de la socialisation organisationnelle : impact de la crise du COVID-19 sur les pratiques d’intégration et le niveau de socialisation des nouveaux embauchés.
Auteur:	Des Grottes, Morigane
Promoteur:	Bernard, Luc
Membre du jury:	Bingen, Aline
Informations sur la publication:	Université libre de Bruxelles, Faculté de Philosophie et Sciences sociales – Département des Sciences sociales et des Sciences du travail, Bruxelles
Statut de publication:	Non publié, 2021-05-23
Mots-clés:	intégration
	socialisation organisationnelle
	nouveaux travailleurs
	COVID-19
Intitulé du diplôme:	Master en sciences du travail, à finalité Organisation et administration du travail
Langue:	Français

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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