Résumé : La recherche-action s'axe sur l'analyse des conditions nécessaires pour l'élaboration et la mise en place de plans d'actions concrets au sein d'entreprises à caractère social. Le but étant de dégager les points d'attention indispensables et transposables pour qui veut élaborer une philosophie de santé et de bien-être au travail dans son entreprise.